Feb 17, 2020 Last Updated 7:22 AM, Feb 17, 2020
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6月份再新增17.7萬份職位 美國面臨勞動力短缺

發表於 美國新聞
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美國今年就業率持續增長,ADP研究機構(Automatic Data Processing esearch Institute)周四公佈美國就業報告顯示,六月份商業企業共增加17.7萬個工作職位;彭博預測,勞工部在周五公佈的官方數據,私人及公營企業新增職位或高達19.5萬份。

提供最多工作機會的是教育及健康護理領域,約新增4.6萬份就業;其次是商務專業和休閒服務業,增加了3.3萬個工作崗位。隨著待業人口減少,部份行業面臨人才或勞動力短缺問題,如建築業,在六月份增加了1.3萬份新職位,製造業則增加了1.2萬份。

勞工需求增加狀況下,身心障礙人士就業率也隨之上升。美國連鎖藥房CVS每年固定招募數百名身心障礙人士,而去年的雇用數,較以往已翻了一倍。

據勞工部估算,2018年首五個月份的平均新增就業人數為22.3萬人,失業率下降至3.8%,為18年來新低;但職位空缺已被填補,職位急增的趨勢料轉緩和。

除了勞動力短缺之外,企業還要面對勞工流動率問題。以公司規模來看,大型企業增加6.9萬個職位,中型公司約為8萬個,小企業只有2.9萬份。具有一定規模的公司,釋出的工作機會較多,能夠提供薪酬福利也較誘人,留住人才可能性較高;反之,小本經營的企業在勞動市場競爭中較無優勢。